従業員特集 — 張宇豪(プロジェクトマネージャー)
著者: TS
2026-01-21
5年、1,800日以上の歳月
車載R&Dの新人から
タムソンテクノロジー自社開発プロジェクトの核心リーダーへ——
張宇豪は「コネクター」の役割を担い、
テクノロジーとマネジメントの境界で独自の道を切り開く。
三幕に分けた成長物語
第一幕:ソフトウェアデリバリーの「細部マスター」
毎日、クライアント会議と開発現場を行き来し、
要求を実行可能なコードに翻訳。
0と1のバイナリ世界で、
「専門性を通じて信頼を勝ち取る」という匠の技を磨く。
第二幕:自社開発プロジェクトの「フルスタック指揮者」
ハードウェア、ソフトウェア、テストの歯車が同時に回転する中、
彼は「リスクレーダー」となり——
・三チームの進捗ダッシュボードを同期
・部門横断型コミュニケーションプレイブックを策定
・対立をイノベーションの触媒に変える
「最も厳しい挑戦が、突破の鍵を秘めている。」
第三幕:チームエネルギーの「オーケストレーター」
「企業がリソース支援を行動の自由に変えるとき、
全メンバーが問題解決の主体となる。」
霧を突き抜けたあの日々が、
チーム独特の化学反応として結晶化する
【新たな旅路へ飛躍、力を合わせて前進】Tamsong12周年記念式典が盛大に終幕:愛の名にかけて、栄光の篇章を書く!
従業員スポットライト — 唐偉(プリセールスエンジニア)
関連記事
Tamsong12周年記念祝賀会を成功裏に開催。2日間の七星岩と鼎湖山旅行で、従業員はリラックスし自然に親しんだ。今回のイベントは過去の業績を総括し、新たなスタートを切った。今後、Tamsong革新、協力、共栄を堅持し、科学技術で成長を推進し、従業員と共に大きな成功を創る。
【新たな旅路へ飛躍、力を合わせて前進】Tamsong12周年記念式典が盛大に終幕:愛の名にかけて、栄光の篇章を書く!
これは、弊社社員の日々の業務を紹介するツイートシリーズです。Tamsongはオープンで包括的なプラットフォームであり、社員が自由に自己表現し、夢と価値を実現しながら、ともに成長し進化できることを願っています。
従業員スポットライト — 唐偉(プリセールスエンジニア)