タムソン11周年記念式典
著者: TS
2025-01-24
年次会議の初めに、部長は全員を率いて、過去1年間の会社の業績を振り返り、各部門の業務とプロジェクトの最適化事項をレビューしました。 2025 年には、同社は製品技術部門により科学的な管理モデルを採用し、技術プロセスを最適化して高品質の製品とサービスを効率的に生み出す予定です。また、Tianshuang Software のアルゴリズム、製品、プラットフォーム、その他のハードウェアとソフトウェアの品質の表示とテストも最適化されます。同時に、会社の福利厚生およびインセンティブ政策も、新年の調子を整える会社の計画に従って調整されます。
会社から厳選されたそれぞれの贈り物には、従業員全員の勤勉に対する認識と感謝の気持ちが込められています。家族への特別な贈り物は、Tianshuang Technology をサポートするすべての人にこの温かさを伝え、彼らの無言の理解と献身に感謝します。
同社は、優秀な従業員に「傑出した才能賞」、「遅刻禁止賞」、「ベストパフォーマンス賞」などの賞を授与しています。これらの賞は、当社の優秀なメンバーの勤勉と献身に対する最高の表彰です。
ダイナミックなダンスから心温まるソロパフォーマンスまで、ディナーパーティーではパフォーマンスや抽選会が挟み込まれ、雰囲気は次々と最高潮に達しました。ステージに上がった同僚たちはそれぞれ、これまでほとんど見たことのない自分の一面を見せました。忙しいスケジュールの中、公演の準備に時間を割いてくださった同僚の皆様に感謝いたします。あなたの努力は皆に最大の喜びをもたらしました。
タムソンの過去 11 年間は、努力の 11 年間と収穫の 11 年間でした。
今日、私たちは過去を記念するためだけでなく、未来にインスピレーションを与えるためにここにいます。
この温かさと強さを引き継いで協力し続け、イノベーションの道で常に新境地を開拓し、タムソンのさらに明るい未来を創造していきましょう!
従業員スポットライト — Iris Chen (海外市場セールススペシャリスト)
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これは、弊社社員の日々の業務を紹介するツイートシリーズです。Tamsongはオープンで包括的なプラットフォームであり、社員が自由に自己表現し、夢と価値を実現しながら、ともに成長し進化できることを願っています。
従業員特集 — 張宇豪(プロジェクトマネージャー)